HR不会说的秘密

　　当你面试时，总会遇到失去机会的时候，你知道为什么吗？告诉你HR绝对不会说的秘密。

　　1.如果你打电话来询问你的简历的情况，我问你“你申请的是什么职位？”这时，你回答说不知道，那你就没戏了。

　　2.也许有人告诉你在面试时要“做自己”，但我要告诉你千万不要这么做，从来没有比这更糟糕的建议了。我们不希望看到应聘者是神经兮兮的或者稀奇古怪的。我们关心的只有你的工作能力和工作经验。

　　3.曾经有个CEO告诉我要招聘一个长发的长腿美眉，即使她没有该有的工作能力也无所谓。还有一次，我接到指示说，不要招聘有小孩的人，因为公司有太多人请假，就为了去陪孩子参加足球比赛。招聘中，这种事情经常会发生。

　　4.面试中，每个人都会说自己善于交际，学习能力强。拜托，能说点别的吗？

　　5.在你进门的时候，我对你的了解比你想象得还要多。我会通过网络还要我自己的交际圈对你进行一番提前考察。

　　6.不要立刻接受一份工作，说你需要时间考虑。一旦签上了你的大名，你就没有讨价还价的余地了。

　　7.如果我们问你“你理想的薪资是多少？”你就回答，你对薪资的要求是灵活的，根据你工作中承担的职责而定。除非我们要求你给个明确的数目，不然不要说具体的数字，这样会让你在谈判中处于下风。

　　8.面试中永远不要说你想要这份工作是因为你马上还不起房贷了，或者因为你的孩子快吃不上饭了，你的母亲得了癌症等原因。记住，公司不是慈善机构。

　　9.很多人以为，“只要工作努力，是金子早晚都会发光的。”事实并不是这样。想要发光，就一定要被你的老板或者老板的老板注意到你为公司所作出的贡献。

　　10.如果你有任何问题，直接到我办公室来谈。不要把我堵在厕所里说。