精通职场礼仪很是重要

　　时至今日，人们会频繁地更换工作。就平均数而言，每个人在他（她）的工作生涯中至少会改行三次。为了能在公司里保住自己的工作并得以晋升，尽快地适应任何企业文化便显得格外重要。

　　为了更快地融入企业文化之中并赢得同事和领导等人的青睐，你必须遵循以下几条基本原则：

　　1）交谈有礼。应与交谈者保持大约18到20英寸（约半米）的距离，时刻保持眼神的交流，并且专心致志地倾听对方的讲话。

　　2）尊重职位。在任何公司中，一个人的职位或者级别意味着权力的高低。当你和上司进行日常谈话的时候，要敬而远之。不要拍上司的背，也不要推肘，或者做其他接触性动作来表示那本不存在的友情或亲密。如果你身居高位，和“长辈级”的下属谈话时要注意举止礼貌，怀有敬意。

　　3）乐善好施。给予他人帮助是让你自己在执行任务时得到所需帮助的*佳途径。假设一个同事在利用午饭时间来完成一个项目，而你刚好有空，那么就无条件地给他提供帮助吧。当你有所需要的时候，这个人也会很乐意帮助你。如果一个同事“牺牲”他的午饭时间来帮助你，那么一张感谢卡、一件小礼物或者一次午餐的邀请就非常适宜。

　　4）适时赞美。在值得赞美和该赞美的时候，不要吝啬你的赞美之词，当你出口称赞的时候势必会让人振奋，同时也为你树立了良好的形象。不过要注意不要过于夸张，否则你的言语和诚信会遭到质疑和指责。当别人赞美你的时候，一句简单的“谢谢”会产生让你意想不到的效果。

　　5）求同存异。谨慎地选择是否“开战”，尽可能坚定地捍卫你的立场是十分重要的。陈述你的理由，并且辩护，当然还要留意其他人对此的反应。如果你发现他们正变得不满和厌烦，那么就让这次交谈到此为止吧。这种办法会避免其演变成“私人恩怨”，而谩骂会削弱你的论证。会议上的分歧时有发生，所以*好的处理方式就是公事公办，并将会议的结果记录下来：通过这样的方式，每个人都退让一步而得到的折中方案就清晰可见了。

　　6）警惕流言。在工作环境中，流言蜚语很常见却又无法避免。不要将你的私生活公之于众。透露出你的私人信息——纵使这听起来无可厚非——足以把你卷入绯闻的漩涡之中。如果你是绯闻主角，找出流言的散播者，私下里和他交谈——不要带着愤怒，而是以一颗关怀、友善和坚定的心和他谈谈。如果你喜欢听流言蜚语，而且你正在参与其中，那么你也同样应当为这种言语对他人造成的伤害而受到责备。如果你被邀请参与到“八卦会”之中，你应该委婉、坚定地回绝。

　　我们每天要在工作场所待8个小时，保持一个彼此尊重的工作环境很重要，这样才能让每个人都有*佳的工作表现。尊重和礼貌会让你在任何一个企业组织中走得更远。