远达环保是国家电投唯一环保产业平台、能源生态融合发展技术总成和专业服务单位，A股上市企业，专业从事能源生态融合业务，涵盖大气治理、工业及市政水处理、减碳降碳、能源废弃物循环利用、矿山及土壤修复、生态治理+新能源等业务，具备专业咨询、工程建设、投资运营、装备制造及产品供应、技术研发、数智化解决方案等一体化服务能力，业务遍及国内31个省、自治区、直辖市，并拓展至土耳其、印度、越南等12个国家，是中国工业烟气治理、催化剂制造、CCUS领域领军企业。
为加强公司审计管理工作，现面向远达环保系统内公开招聘审计部投资审计1人，具体如下：
招聘原则
1.德才兼备、以德为先、宁缺毋滥原则。
2.公平公正、人岗相适、竞争择优原则。
招聘岗位、范围和资格条件
(一)招聘岗位
审计部投资审计主管/专责1人，岗位职责和招聘条件详见附件。
(二)招聘范围
面向远达环保系统在册在岗人员。
(三)基本条件
1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，有大局意识、责任意识和服务意识；
2.能与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作；
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力、沟通协调能力和指导、服务基层的能力；
4.能熟练运用计算机办公，具有一定的文字和语言表达能力、相关岗位工作经历和良好的心理素质，身体健康，胜任岗位工作，能适应工作出差要求。
(四)资格禁入
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
3.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与公司系统有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
4.本人系远达环保本部部门负责人及以上经营管理人员的配偶、子女及其配偶、近亲属，或存在其他任职回避情形的。
5.近3年年度考核中有基本称职或C等次及以下的。
6.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
招聘程序
按照个人报名、资格审查和筛选、能力测试、背景调查、录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：自公告之日起至9月12日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式
采用电子邮件报名方式。报名人员下载并填写《远达环保应聘报名表》(见附件)，经所在单位组织人事部门审查确认并加盖部门印章后，将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职(执行)业资格证书、有关业绩证明、其他有关证明材料等，编辑到一个PDF文件，PDF文件命名格式为“现单位+姓名+应聘岗位”，同时上传相同文件名的应聘报名表Word格式，通过电子邮件发送至wangyue1@spic.com.cn。。
(二)资格审查和筛选
招聘工作小组根据岗位任职资格条件，结合报名人员基本条件、专业能力、工作履历等，对报名人员进行资格审查和筛选，确定进入能力测试环节的人员名单，报经领导小组审定后，通知符合条件人员参加能力测试。未进入能力测试环节的人员不另行通知。
(三)能力测试
1.面试。人力资源部统一组织。
2.综合评判。根据应聘人员面试成绩，领导小组结合能力测试综合成绩，综合评判，按1:1比例择优提出建议录用人选。
(四)背景调查
由招聘工作小组对考察人选开展背景调查或组织考察，重点审查个人人事档案和日常工作表现，听取相关单位意见，查看1年内体检报告(如有需要组织体检)。
(五)录用和待遇
1.根据背景调查或组织考察和听取意见情况，符合录用条件的，报经公司党委会审议通过，按公司相关规定办理调动或聘用手续。
2.被录用人员岗位层级和薪酬待遇标准，根据公司相关制度确定。
其他事项
1.仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
2.任职年限和年龄计算截至报名截止日。
3.报名人员须严格按照招聘方案规定的报名方式和期限准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消资格；已经录用的，公司可解除劳动合同并追究责任。
公司所属单位组织人事部门应结合人事档案，严格审查报名人员个人基本信息、任职经历、奖惩情况及历年考核情况，并对上述信息真实性、准确性负责。如有工作疏漏、故意造假等行为，一经核实将严肃处理。
4.所有报名材料仅用于本次招聘工作，予以严格保密。
5.本公告未尽事宜，以远达环保人力资源部解释为准。
文 稿 丨王 悦(人资部)
原标题：国家电投集团远达环保股份有限公司审计部工作人员公开招聘公告
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