钱江水利开发股份有限公司(简称：钱江水利)近日发布《2025年年度报告》。报告期内，钱江水利实现营业收入25.54亿元，同比增长10.01%；归属于上市公司股东的净利润21607.23万元，同比增长0.39%；基本每股收益0.43元。公司拟以总股本56082.49万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.5元(含税)，共计派发14020.62万元，剩余未分配利润结转以后年度分配。
图源：钱江水利公告
钱江水利以水务行业投资运营管理为主营业务，水处理能力超过400万吨/日，年水处理量超过7亿吨。公司业务涵盖原水、输水、制水、市政供水、污水处理、污泥处置、涉水药剂等水务全产业链，并形成了“城乡供水一体化、供排水一体化、投建营一体化、园区污水处理、轻资产委托运营”等特色业务板块。公司连续获得上市公司“金质量”奖、中国上市公司社会责任奖、中国上市公司投资者关系评选天马奖、上市公司金牛奖——投资者关系管理奖”等荣誉奖项。
2025 年，钱江水利水处理规模超过400万吨/日，年水处理量突破7亿吨。公司生产运营情况整体安全、平稳、有序，单耗指标基本控制在预算范围内。其中：总售水量(含原水)为46,222万吨，同比增长5.14%；污水处理量为26,401万吨，同比增长11.8%，主要得益于2024年8月底收购玉环钱水水务带来的污水处理量的增长。
报告期内，钱江水利围绕高质量发展目标，主要完成以下几项重点工作：
(一)省内外协同拓展，业务创新稳健推进
公司深耕浙江省内市场，持续巩固区域龙头地位，省外市场多点突破，商业模式持续创新，业务布局不断完善。
省内方面，深耕舟山、丽水核心区域，落地嵊泗、岱山衢山镇供水项目及丽水经开区工业污水处理厂项目，全年完成 11 个项目续签，存量规模保持稳定。
省外方面，成功开拓安徽、重庆新市场，落地祁门项目与巫溪项目；福建市场实现规模化自来水厂项目零的突破，同步积极拓展华南、川渝区域。
模式创新方面，打造 “股权合作 + EPC+O”“参股合作 + 授权委托 + 主导运营” 等多元商业模式，有效破解市场瓶颈，构建差异化竞争优势。
(二)农饮直饮双轮驱动，构建业务增长新引擎
公司以农饮水、高品质饮用水为核心抓手，打造特色业务品牌，培育业绩增长新动能。
农饮水领域，全力打造 “水润乡邻” 第一品牌，全年落地农村供水项目 10 个，运营单村水站突破 3000座，农供规模与规范化水平居浙江省第一；主导编制 5 项行业标准，首创 “四位一体” 标准化运维体系，技术成果纳入水利部全国典型案例推广。
高品质饮用水领域，打造 “泉域达” 知名品牌，发布国内首项高品质饮用水团体标准，落地中国水务体系内首个全域高品质饮用水平湖项目；全年落地高品质饮用水项目 13 个，覆盖校园、医疗、社区等多业态，品牌影响力持续提升。
(三)智慧水务多维升级，创新动力不断释放
公司坚持创新驱动，构建科创平台矩阵，推动数智化转型与绿色低碳发展，创新动能充分释放。
科创体系方面，建成 “6+3” 科创平台，两大省级科创平台揭牌运行，与中科院、浙大等顶尖院校深化产学研合作，引入院士团队；全年新增授权专利 34 项(发明专利 10 项)，发表 SCI论文 6 篇，主编 / 参编标准 25 项，斩获水利部大禹奖等三大国家级奖项，4 家子公司获评国家高新技术企业。
数智转型方面，定海水厂智慧水厂试点投运，实现工艺流程智能闭环，人效提升 30%、能耗下降 20%；搭建行业领先数据治理平台，编制 43 项企业数据标准，上线智能 AI 客服系统，智慧运营全维贯通。
绿色低碳方面，ESG 评级提升至 A 级，永康桥下水厂成为全国首家星级 “零碳水厂”，宁海城北、丽水腊口污水厂获评省内首批绿色低碳污水厂；光伏、储能项目并网发电，可再生能源消耗占比提升至 5% 以上，绿色发展底色鲜明。
(四)经营管理提质增效，稳健发展根基夯实
公司以 “管理深化年” 为抓手，推进标准升级、风险防控、成本管控，经营质效持续提升。
综合产销差率降至 7.8% 。管理提升方面，发布生产标准化 2.0 版本，财务共享系统全面上线，管理、财务费用较预算显著下降；构建大合规防控体系，全年重大安全责任事故 “零” 发生，风险防控坚实有力。
(五)加快人才培养，完善人才发展体系
公司实施人才强企战略，优化人才结构，完善激励机制，打造高素质水务铁军。
人才引进方面，全年新招录员工 86 人，统招管培应届生中硕士及以上学历占比超 91%，研究生学历人数较 “十四五” 初期提升超 6 倍。
人才培育方面，全年开展培训 680 场，参训 6491 人次，培养 40 名首批内训师，104 人取得专业职称，2 名员工获评 “浙江省金蓝领”。
机制优化方面，全面推行经理层任期制和契约化管理，完善绩效考核与薪酬激励体系，畅通人才发展通道，组织活力持续激发。
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