资讯中心-河北冠宇环保设备股份有限公司

眼下，各种除皱方法令人眼花缭乱，而有一些美容机构在宣传上却是口无遮拦，有的标榜“立即见效”，有的宣称“永久除皱”，弄得消费者无所适从。本报记者通过采访有关美容专家希望能给您一个明确的答案。从文章中我们可以看到，各种除皱方法都是有利有弊

在服务过程中，我们经常看到这样的情景：客人不得不以打手势、敲桌子、甚至大声吆喝的方式引起服务员的注意。其实，服务员只要拥有一些非常简单而又无声的身体语言知识，就完全可以避免这种问题的出现。　　准确理解客人的身体语言，是适宜服务的

主持人：近日雅芳获得首张直销牌照，吹皱中*直销业一池春水。据媒体报道，现在不仅跨*直销大佬们都在为尽快获得直销牌照而努力，*内的保健品、化妆品公司也纷纷摩拳擦掌，欲分直销一杯羹。并且跨*大佬不再把投资中*作为一个短期行为，已经开

父亲给孩子带来一则消息，某一知名跨*公司正在招聘计算机网络员，录用后薪水自然是丰厚的，还因为这家公司很有发展潜力，近些年新推出的产品在市场上十分走俏。孩子当然是很想应聘的。可在职校培训已近尾声了，这要真的给聘用了，一年的培训就算夭折了

故事一有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来

问：我公司*近裁了很多人，对一些员工进行劝退，其实就相当于辞退。说是由于架构的调整不需要那么多人了，因此对辞退的人赔一个月的工资然后让他走人，只提前三天告知，三天后必须办完一切手续。因为工资就结算到三天后，以后就是自由人了。这种做法

第一步，精神超越——价值观和人生定位　　自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思

能够做到一下几点，你就会成为大家的宠儿了。　　1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。　　2.气质是关键，如果时尚学不好，宁愿纯朴。　　3.与人握手时，可多握一会儿，真诚是宝。　

2006年大学毕业生求职的第二波高峰又临。怎样的“新人”更受用人单位青睐？近日，我们走访多位企业人力资源负责人，发现“诚信”、“踏实”成为频率*高的词汇。　　“比起专业能力特别优异却不诚实的人，我们更欢迎能力不错同时又坦诚可信的员

美丽的职场女性，其职业能力常常处在一个尴尬的境地：当她们事业有成的时候，人们总是将成功归功于她们的容貌，她们的工作业绩在人们的眼里会因为长得美丽而大打折扣。　　因此，职场美女想在事业上成功，会因为美丽而付出更多的代价，在办公室里她

　　06年是就业高峰年,大学生压了几十万,研究生扩招毕业之年,,即大硕、小硕两届同时毕业,军队裁军20万,所以供大于求1400万，市场要素的变化使得2006年的职场有着不同于以往任何一年的鲜明特点，供求不匹配是毕业生求职的*大障碍，市场

温州商人性格特征：做生意，先从小处着手，温州人是天生的生意人。在温州人眼里，职业没有高低贵贱之分，能否赚钱才是*主要的。正因为如此，温州人才四处闯荡，占据了外地人不屑一顾的那些领域，不声不响地富了起来。温州人追求自主、自立，人人

三心：信心、恒心、决心信心：相信自己是推销之基础如果不能将自己想象为成功者，您永远不会成功。“人之所以能，是因为相信自己能”，所以说信心是“不可能”这毒素的*好解药，部队上常说一句话：“不想当将军的士兵，不是好士兵”，

年薪10万以下的初级人才公开海选　　途径：招聘会、网络、报纸时间：1个月左右，快的1个星期招聘会，是初级人才职场的重要风向标。为此，笔者采访了招聘会现场的企业人力资源负责人以及中欧*际集团的人力资源部长陈培元，为求职者新春求职指

进入2月份，才市各种招聘会纷至沓来。在激烈的职场竞争中，在一轮又一轮的“赶场”中，求职者应该注意些什么？才市将有哪些“精彩”等着你，请看—— 　　招聘会高峰已到　　各个城市的才市在经历了寒冷的冬季之后，终于迎来了温暖的春天。进入

“我面试了好几家证券公司，专业笔试完成得非常好，可每次就因为性格测试过不了关，连面试机会都没有。我尝试了不同的回答，但结果都和用人性格要求不符。一连几次挫败，如今凡见到性格测试卷就像是有了心理障碍，不知如何是好。我该怎么办？” 　　

"法律面前人人平等"，那就业面前该不该平等呢？当然，该与不该也不是我们一句话能左右的了的。愿望是美好的，现实往往是残酷的。　　本来，劳动是公民的权利；就业，是民生的根本。可是，近年以来的种种迹象显示，普遍存在于供求双方博弈中的"

越级汇报，在职场上是个大不敬的事，操作不当，不但直接得罪了上级，更很有可能给上级的上级留下目无法纪的负面印象。由此，许多职场专家奉劝各位，切莫越级汇报。尤其是书面报告。　　但是，以笔者看来，世上没有什么绝对的事情，没有绝对的坏

在接下来的三月跳槽高峰中，很多人早已摩拳擦掌，跃跃欲试，就连那些十来年雷打不动的老功臣，也在寻找着更好的发展前景。赫敦职业顾问工作室*近接待了很多这样的客户。他们为公司服务了8年、10年，甚至是更长的时间，从一个小兵干到一个部门经理，

大家都说：“职场如战场”，在办公室里一定要做有心人。说话也要讲究分寸和场景，哪些说不得？哪些话说了会引起不必要的麻烦呢？本期将为大家介绍一些在办公室里不宜讨论的话题。适宜人群：爱唠嗑的上班族！办公室是一个充满原则、纪律，讲求策略的